HR Medewerker 32-40 uur

Ben jij een HR-professional die graag écht het verschil wil maken? In deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden en werk je mee aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, processen te verbeteren en mee te bouwen aan een groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

• Je beheert het volledige HR-proces van instroom, doorstroom en uitstroom.

• Je ondersteunt bij werving & selectie en begeleidt nieuwe collega’s tijdens hun onboarding.

• Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen en geeft advies aan zowel medewerkers als leidinggevenden.

• Je houdt personeelsdossiers en HR-administratie actueel.

• Je denkt mee over verbeteringen en neemt deel aan HR-projecten.

• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams en afdelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.

• De kans om je stempel te drukken op de HR-afdeling en bij te dragen aan vernieuwing.

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.

• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Pensioenregeling.

  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).

  • Reiskostenvergoeding.

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

• Een collegiale, professionele werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief.

Wie ben jij?

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een HR-functie.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar.

• Je werkt zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen.

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.

• Ervaring met systemen zoals Exact Salaris & Gemak, Loket en Monday is een pre.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en in het bezit van rijbewijs B.

Interesse?

Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur ons je motivatie en cv. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!