HR Officer (32-40 uur) | Dynamische en Internationale Werkomgeving, Oisterwijk

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor administratieve nauwkeurigheid en mensgericht werken? Wil jij werken in een dynamische, internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze rol als HR Officer iets voor jou!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevend en snelgroeiend e-commerce bedrijf binnen de dentale sector. Vanuit een moderne en geavanceerde distributie locatie worden dagelijks duizenden professionals in Nederland, België, Duitsland en andere Europese landen voorzien van hoogwaardige producten. De organisatie is internationaal georiënteerd en heeft een open en informele werksfeer, waar samenwerking en innovatie centraal staan.

Wat ga je doen?

Als HR Officer speel je een cruciale rol binnen het HR-team. Jij bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en ondersteunt op diverse HR-werkgebieden, waaronder:

✔️ Werving en selectie – Ondersteunen bij het opstellen van vacatures en coördineren van sollicitatieprocedures.
✔️ Contractbeheer – Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en uitdiensttredingen.
✔️ Personeelsadministratie – Verwerken van mutaties en up-to-date houden van personeelsdossiers.
✔️ Salarisadministratie – Verzorgen van personeelsmutaties en afstemming met de externe salarisadministrateur.
✔️ Verzuimmanagement – Registreren en begeleiden van langdurige ziekmeldingen, inclusief case management.
✔️ HR-advies & communicatie – Aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.
✔️ Contact met externe partijen – Samenwerken met o.a. uitzendbureaus, arbodiensten en het UWV.

Wat breng jij mee?

Om in deze functie succesvol te zijn, ben je een nauwkeurige, communicatief sterke en proactieve HR-professional. We zoeken iemand die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en moeiteloos schakelt tussen verschillende HR-taken.

🔹 HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM of Personeel & Organisatie.
🔹 Minimaal 6 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie.
🔹 Je bent fulltime beschikbaar (32-40 uur).
🔹 Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
🔹 Ervaring met MS Office en het snel eigen maken van nieuwe systemen en software.
🔹 Accuratesse, vertrouwelijkheid en flexibiliteit om te schakelen tussen operationele en ad-hoc taken.
🔹 Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig uit de voeten.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt te werken in een ambitieuze en snelgroeiende organisatie, waar jouw inzet en expertise gewaardeerd worden. Daarnaast kun je rekenen op:

✔️ Een marktconform salaris met uitzicht op een vast dienstverband.
✔️ 30 vakantiedagen op fulltime basis.
✔️ 8,33% vakantiegeld.
✔️ Woon-werkvergoeding en een goede pensioenregeling.
✔️ Collectieve zorgverzekering.
✔️ Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw HR-carrière verder te laten groeien.
✔️ Gratis fruit en een fijne lunchvoorziening op kantoor.
✔️ Gezellige personeelsuitjes zoals een zomerbarbecue, pubquiz, borrels en een spetterend personeelsfeest!

Interesse?

Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige HR-rol in een internationale werkomgeving? Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie! 🚀